近日，省人社厅发布《关于在全省开展2022年“百日千万网络招聘专项行动”的通知》，拟在全省开展“百日千万网络招聘专项行动”，积极为高校毕业生、农民工等重点群体提供就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，帮助更多求职者实现就业。

行动主题：

职等你来 就业同行

行动内容：

在全省范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。

行动时间：

2022年5月16日至8月25日。

服务对象：

（一）高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。

（二）有招聘需求的各类用人单位。

行动目的：

针对重点人群就业和用人单位招聘需要，积极融入全国统一、多方联动的网络招聘平台，集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

主要任务

01推动服务信息协同化

依托河北公共招聘网开设“2022年百日千万网络招聘专项行动”专场，汇集全省招聘信息。各市、县在本地门户网站开设分会场，有序组织开展本地招聘活动。

02推动线上招聘专业化

围绕全省12大主导产业和107个县域特色产业集群，开展行业性、区域性、群体性专场线上招聘。

03推动线下对接灵活化

举办行业企业特色专场招聘、校园招聘、乡村招聘大集等针对性活动，合理安排行业、企业、专业招聘场次，着力提高人岗匹配率。

04推动岗位归集实效化

通过多种渠道，对接各类企事业单位、社会组织、政府投资项目、人力资源服务产业园等，更多募集岗位信息。

05推动劳务品牌规模化

扩大劳务品牌就业规模，提高劳务品牌技能含量，增强劳务品牌信誉度美誉度，加大宣传推介力度，引导劳动者积极参与务工对接，以劳务品牌促进劳动者稳定就业。

06推动技能培训便捷化

开设职业指导“云课堂”，推出职业技能“云培训”，全面推广使用职业培训券，为劳动者按需选择技能培训提供便捷支持。

07推动直播带岗精准化

紧紧围绕省695个重点建设项目，分主题、分行业、分岗位举办直播带岗活动。让劳动者求职就业更直观、更便捷，促进劳动者和用人单位精准匹配。

08推动宣传引导多元化

开展就业创业政策宣传，推送活动资讯，及时发布专场预告、活动新闻、经验做法等，积极引导用人单位和劳动者参与。

专场招聘时间安排

信息来源：河北人社